Национальная девелоперская компания абсолют. Профиль компании абсолют недвижимость

Инвестиционная группа «Абсолют», основанная в 1990 году, работает сразу в нескольких направлениях, для каждого из которых создано отдельное структурное подразделение. Основные векторы развития – это продажа, аренда и эксплуатация жилой и коммерческой недвижимости, страхование, телекоммуникации, производство и торговля, управление активами и благотворительность. Главный офис инвестиционной группы расположен в столице. В сфере недвижимости компания является лидером в Московской области по объемам продаж. Официальный сайт компании http://www.absrealty.ru/.

Условия работы в «Абсолют» в Москве

Инвестиционная группа развивает сразу несколько направлений своей деятельности, поэтому требования к соискателям сильно различаются в зависимости от выбранной вакансии. В основном нужны хорошие специалисты с профильным высшим или средним специальным образованием. Опыт работы и владение необходимыми для работы навыками играют решающую роль для зачисления в штат. Кроме того, компания не поощряет текучку, поэтому хочет работать с теми людьми, которые нацелены на долгое сотрудничество.

Профессионализм достойно вознаграждается. Средний заработок в компании составляет 50-100 тысяч рублей ежемесячно. Компания поощряет активных сотрудников денежными премиями, обеспечивает бесплатное обучение и повышение квалификации, оплачивает корпоративную связь. Новички всегда смогут рассчитывать на помощь более опытных коллег. На все без исключения должности оформление официальное.

Какие вакансии «Абсолют» чаще всего публикует:

  • менеджер по продажам;
  • агент по недвижимости;
  • бухгалтер-секретарь;
  • администратор-кассир;
  • техник по слаботочным системам и т.д.

Ищите работу с Trud.com

Заинтересовались работой в инвестиционной компании, но не нашли подходящей должности? Подписывайтесь на рассылку сайта Trud.com – и вы будете в курсе новых вакансий от этого работодателя. Чтобы не искать среди сотен объявлений нужное, воспользуйтесь фильтрами слева. Выберите важные параметры: требования к кандидатам, оклад, график работы и к показу будут отобраны только подходящие вакансии. С Trud.com найти новую работу будет легко!

На площадке рядом с темно-синим, сверкающим чистотой вертолетом стоит пилот, поглядывая на часы. Дверца распахнута в ожидании пассажира. Ровно в назначенный срок появляется Александр Светаков. Он ловко запрыгивает в комфортабельный салон с белыми кожаными сиденьями, привычным движением пристегивается и надевает наушники. Пилот тем временем уже включил зажигание. Вертолет взлетает. Десять лет назад Forbes писал, что Светаков купил вертолет, чтобы облетать свои земельные угодья. Потом машину пришлось продать, и сейчас бизнесмен, летая по делам в разные концы Подмосковья, арендует вертолет в одном из хелипортов.

Светаков владеет тысячами гектаров земли и сотнями тысяч квадратных метров недвижимости. Годовой оборот его Торгового дома «Абсолют» превышает $1,2 млрд, состояние самого Светакова Forbes оценивает в $3,1 млрд (№33 в российском списке богатейших). Его агрессивную стратегию инвестиций иногда называют рейдерской - группа «Абсолют» скупала акции банкротящихся предприятий и подмосковных совхозов неделикатными методами.

Бизнесмен старомоден в своих спортивных увлечениях: он играет в теннис и не увлекается дзюдо или хоккеем. Его группа «Абсолют» одинаково успешно зарабатывала деньги и при Борисе Ельцине, и при Владимире Путине. Светаков извлек выгоду из всех Клондайков отечественной экономики. Кроме государственных - он не участвовал в приватизации, в госпрограммах и не осваивал господряды.

Торговец

Полукруглый дом номер 37 на Ленинском проспекте, фасад которого выходит на площадь Гагарина, - элитная «сталинка» с закрытым двором. В этом доме живет создатель «Машины времени» Андрей Макаревич, здесь же в детстве жил с родителями Александр Светаков. В 1988 году он пришел из армии и учился на системотехника в Московском институте электронного машиностроения и подрабатывал рабочим сцены в ЦДХ.

Неизвестно, как сложилась бы история группы «Абсолют», если бы в начале 1990-х у молодого Светакова не было автомобиля. Однажды во дворе он менял колесо, и помочь ему подошел сосед по дому Глеб Галин. Мужчины разговорились и потом подружились. Оказалось, что Галин наладил бизнес: ездил в Сингапур, покупал там электронику и привозил в Россию. Светаков к тому времени занимался торговлей металлами и трубами, но электроника из Сингапура оказалась более интересной. В 1990 году Галин, Светаков и два его одноклассника основали малое предприятие «Абсолют».

В России существовал огромный спрос на электронику. Многим предприимчивым людям это позволило заработать первоначальный капитал, который лег в основу сегодняшних миллиардных состояний. Самым популярным направлением импорта был Сингапур.

«Когда я пришел в компанию в 1991 году, там работало всего 10 человек», - рассказывает Forbes Евгений Брун, который много лет руководит Торговым домом «Абсолют». Брун был соседом Светакова и Галина, познакомились они, когда будущий миллиардер встретил своего будущего топ-менеджера в подъезде. Брун говорит, что Светаков в первые годы «не вылезал из Сингапура», лично договаривался с поставщиками и покупателями. Начинали с калькуляторов Citizen. Обороты были небольшие - десятки тысяч долларов в месяц. «Маржа была солидная, но партии очень маленькие, возили самолетом, - вспоминает Брун. - Когда наш годовой оборот превысил миллион долларов, это был праздник!»

Олег Тиньков (№169 в рейтинге Forbes) в своей книге «Я такой как все» рассказывает, что челноки ввозили технику через российскую таможню как личный багаж, поэтому привезти много было нельзя. Зато калькуляторы, которые в Азии покупались по $5–8 за штуку, в России можно было продать по $40–50. Товар, который пользовался бешеным спросом, сбывали в системе облснабов. «В Шереметьево стояли мои скромные коробки с надписью «Тиньков», а рядом стена из коробок, и на каждой - «Светаков», - пишет банкир.

«Все оптовики возили технику всерую, - подтверждает Михаил Кучмент, вице-президент и совладелец розничной сети Hoff, который до 2002 года был топ-менеджером в представительстве Samsung. - Светаков был одним из крупнейших дилеров». Впрочем, по словам Кучмента, «Абсолют» в числе первых стал переходить на официальные каналы поставок. Он выстраивал отношения с российскими представительствами производителей, инвестировал в собственные склады, логистику, стал возить крупные партии по морю и на автомобилях. Компания расширяла ассортимент, занимаясь не только электроникой, но и бытовой техникой.

Кучмент отмечает еще одну отличительную черту «Абсолюта»: в эпоху, когда еще не было инструментов страхования товарных кредитных линий, которые производители открывали оптовикам, и все работали на честном слове, компания была надежным контрагентом. «Работал личный фактор Светакова, - объясняет он. - Александр - человек, который всегда ответит за свои слова».

В результате, когда в Россию пришли западные ритейлеры, например Metro и Auchan, которым нужно было проводить закупки вбелую и обеспечивать большие обороты, они стали работать с компанией Александра Светакова. «Абсолют» поставлял технику во все созданные в 1993–1994 годах розничные сети - «Эльдорадо», «Техносила», «М. Видео», «Мир». «Он был одним из наших крупнейших поставщиков», - вспоминает основатель «Эльдорадо» Игорь Яковлев. К 1997 году оборот Торгового дома «Абсолют», по словам Светакова, превысил сто миллионов долларов, а в прошлом году составил $1,2 млрд.

Хроника абсолюта

Александр Светаков с партнерами создают «Абсолют», компанию, которая занимается поставками электроники из Сингапура.

Зарегистрирован Абсолют Банк, сначала кэптивный банк Торгового дома «Абсолют», в период расцвета войдет в двадцатку крупнейших банков страны.

«Абсолют» впервые вкладывает деньги в девелоперский проект: жилой дом площадью 20 000 кв. м на ул. Климашкина в Москве.

Вступил в силу закон «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», облегчающий сделки, началась массовая скупка подмосковных земель. За два года «Абсолют» скупил 20 000 га.

«Абсолют» совместно с группой ПИК собирается застроить территории Бадаевского пивоваренного завода и фабрики им. Сакко и Ванцетти. Проект до сих пор не реализован.

Александр Светаков и партнеры продают свои акции Абсолют Банка бельгийской группе КВС за $1,04 млрд.

Построен офисный комплекс «Барклай-Плаза» площадью 28 000 кв. м. Площади в нем распродаются. Сейчас в собственности группы несколько бизнес-центров и два торгово-выставочных комплекса.

Начало строительства жилых микрорайонов «Переделкино Ближнее», «Резиденции Сколково», «Град Московский».

«Абсолют» становится крупнейшим девелопером Новой Москвы, выручка от продажи квартир составила $1,2 млрд.

Источник: Forbes

«Все начиналось с пяти комнат в подвале дома на Ленинском проспекте», - вспоминает историю создания Абсолют Банка, который в 2007 году был продан за $1,04 млрд, совладелец группы «Абсолют» Андрей Косолапов. Чтобы обслуживать растущие обороты торгового дома, Светаков, как и многие тогда, решил обзавестись собственной финансовой организацией. Делать банк Светаков пригласил молодого менеджера Прогрессбанка Олега Капитонова.

У Абсолют Банка было 18 учредителей - юридических лиц, в их числе даже фабрика по пошиву головных уборов и архитектурное бюро. «Абсолют» пригласил своих партнеров по бизнесу и друзей, - вспоминает Капитонов. - У нас был уставный фонд в $100 000, по тем временам это были большие деньги».

«Первые годы успешными назвать нельзя, - говорит Светаков. - Мы были неконкурентоспособны». Постепенно, однако, кредитная организация выходила за рамки «чисто кэптивного банка», по выражению Андрея Косолапова. А в 1994 году в числе акционеров появились две новые компании - «Энергомонтаж» и «Энергомонтаж и капитальное строительство», каждой принадлежало по 14,8% банка. В совет директоров банка вошел 64-летний Павел Триандафилиди.

В советское время Триандафилиди был очень влиятельным человеком. Бессменный глава треста «Союзэнергомонтаж» отвечал за строительство тепловых и атомных электростанций в стране. Под его руководством с 1982 по 1990 год было введено 82 гигаватта новых энергетических мощностей (установленная мощность всех электростанций Советского Союза составляла 348 гигаватт). После развала СССР, когда инвестиции в энергетику в начале 1990-х почти прекратились, Триандафилиди старался удержать «Союзэнергомонтаж» от развала. Компанию «Энергомонтаж», акционера Абсолют Банка, он создал вместе с двумя коллегами по тресту.

Что связывало торговца калькуляторами и советского энергетика? Александр Светаков отзывается о старшем товарище с уважением, но на вопрос отвечает уклончиво: познакомил один из бизнес-партнеров, средства «Энергомонтажа» банк использовал в течение двух лет, в 1997 году Триандафилиди вышел из капитала. Но эти средства помогли соблюсти норматив достаточности капитала, портфель кредитов рос. (Павел Триандафилиди умер в прошлом году.)

Кризис 1998 года банк пережил, потому что Светаков докапитализировал финансовую организацию за счет средств торгового дома. Плохих долгов у банка было мало - всего трем компаниям понадобилась реструктуризация. Долги «Абсолюту» возвращали. «Все знали, что если не отдать, то будет очень жестко», - усмехается Андрей Косолапов, не поясняя, какие именно инструменты выбивания задолженности в группе применяют. По итогам кризиса Абсолют Банк из третьей сотни российских банков перешел в первую.

Инвестор

«Сильная сторона банка в том, что имеешь возможность изнутри взглянуть на разные сектора бизнеса, - говорит Александр Светаков. - Заемщики вынуждены показывать реальные цифры». Финансовой разведкой «Абсолют» занялся всерьез. Группа обрастала миноритарными пакетами предприятий - строящегося порта Усть-Луга, золотодобывающего комбината в Якутии, диоритового карьера в Башкирии. Светаков получил долю в казино «Мираж» на Новом Арбате и Северо-Восточной компании, которая поставляет икру.

Вокруг Торгового дома «Абсолют» и Абсолют Банка сформировалась инвестиционная группа «Абсолют» - именно так Светаков предпочитает называть свой бизнес сейчас. «Мы входили в проекты полулежащие и предбанкротные, дофинансировали, восстанавливали менеджмент и потом продавали», - объясняет он.

«Клиенты сами предлагали войти в бизнес, потому что не боялись рейдерства, - рассказывает бывший председатель правления банка Олег Капитонов. - У группы «Абсолют» и Александра лично всегда была безупречная репутация». Капитонов ушел из банка в 2005 году, причем развод не был бесконфликтным. Светаков говорит, что уволил Капитонова, потому что у них были стратегические разногласия. «Я считал, что мы должны двигаться гораздо быстрее, а он был за более консервативные варианты», - вспоминает он. Сам Капитонов утверждает, что просто устал за 12 лет работы в банке и захотел сменить профиль деятельности.

В начале 2000-х годов Абсолют Банк стал активно кредитовать проекты, связанные с недвижимостью, а потом и инвестировать в них. Первым был дом на ул. Климашкина в районе станции метро «Улица 1905 года» в Москве. Компания «Капитал груп» Владислава Доронина, Павла Те и Эдуарда Бермана в 1998 году впервые пробовала силы в строительстве жилья. Продавать квартиры взялась Первая ипотечная компания (ПИК) Кирилла Писарева и Юрия Жукова, а часть средств предоставил «Абсолют». «Это был их первый девелоперский проект», - вспоминает о сотрудничестве коммерческий директор «Капитал груп» Алексей Белоусов. «Себестоимость была, как сейчас помню, $660 за квадратный метр, - с улыбкой говорит Александр Светаков. - Я предложил топ-менеджерам купить по себестоимости, некоторые отказались, а продавались квартиры потом по $1200». Проект оказался успешным, и «Абсолют» уверенно шагнул на этот рынок.

Александр Светаков занимается благотворительностью

В строительство школы-интерната для детей с ограниченными умственными возможностями и выделил для этого 5 га своей земли в Серпуховском.









Александр Светаков осмотрел школу-интернат и остался доволен

Воспитанники школы-интерната обучаются переплетному делу

Территория школы-интерната занимает 5 га, рядом городок для приемных семей

Александр Светаков собирается лететь по делам в Подмосковье

Лендлорд

Павел Триандафилиди был акционером Абсолют Банка всего два года, но он сыграл важную роль в становлении бизнеса Александра Светакова. В 1995 году глава «Энергомонтажа» познакомил банкира с молодым основателем небольшой риелторской компании «Баут» Дмитрием Аксеновым, впоследствии совладельцем группы «Регион-Р» и компании RDIGroup. «Триандафилиди сказал: вы оба энергичные ребята, занимайтесь недвижимостью», - вспоминает Светаков. Так зародилось партнерство, которому через 10 лет будет принадлежать более 50 000 га подмосковных земель.

Дмитрий Аксенов отказался ответить на вопросы Forbes для этой статьи. В 1994 году он был одним из владельцев и гендиректором ООО «Региональная залоговая компания» (РЗК), вторым партнером был «Энергомонтаж» Павла Триандафилиди. В разное время сотрудниками, а позже и совладельцами РЗК были Алексей Бодунков и Ирина Шестак, впоследствии министр имущественных отношений Московской области и его заместитель.

В том же 1994 году Дмитрий Аксенов создал другую компанию, «Торговую фирму «Век». В числе ее учредителей была также Алла Налча, племянница Бориса Громова, заместителя министра обороны Павла Грачева. Муж Налчи военнослужащий Дмитрий Саблин и Дмитрий Аксенов - многолетние партнеры. Когда генерал Громов пошел в политику, став депутатом Госдумы и создав общественную организацию ветеранов локальных войн «Боевое братство», Саблин стал первым заместителем ее председателя.

Должность не указана

17 сентября

Работает в компании Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Устроилась в абсолют 1,5 года назад секретарем, а до этого с работой не везло особо, две компании сменила из-за регулярных задержек зарплаты, к тому же обстановка в коллективе была не очень. Как работодатель абсолют наверное одна из адекватнейших компаний, где я работала. А еще я давно хотела выучить английский язык, а тут мне предложили в свободное от работы время изучить его прямо в офисе) За 1,5 года уже подучила английский, получила повышение!!! Так радовалась, меня назначили координировать проекты!!

Что можно улучшить: О смене деятельности даже не задумываюсь, нравится тут очень

Отзыв полезен?

Должность не указана

6 сентября

Работал в компании

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Стабильная заработная плата. Если повезёт, то будете работать в хорошей команде, с хорошими людьми, но это большая редкость в этой компании.

Что можно улучшить: Компания совершенно не ценит своих сотрудников. Очень строгий дресс-код, множество различных штрафов. В компании очень много переработок, но этого никто никогда не оценит. Как говорят в отделе кадров, переработки- это ваши проблемы. Но если вы вдруг опоздаете на 3-5 минут, то вас оштрафуют в размере зарплаты за один рабочий день и не важно, если в этот день вы уйдёте на пару часов позже.

Отзыв полезен?

Должность не указана

31 июля

Работал в компании Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Работала в Абсолюте два года и ушла в декрет, после выхода никаких проблем не возникло, хотя боялась, что обратно не примут и все знания ушли. Программа адаптации разработана прекрасно, так что рассчитываю и дальше работать.

Что можно улучшить: Для меня сложный график работы, хотелось бы работать с 10

Отзыв полезен?

31 июля

Работал в компании 1-2 года Иркутск

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: так смешат эти отзывы которые пишут сами менеджеры)) на лицо явное нарушение тк рф. У менеджеров зачастую повышенная самооценка строят из себя таких важных людей хотя зачастую большинство из них даже не имеет образования. Жесткая система штрафов она как бы везде своя и это дисциплина тут вопросов нет. Но нарушение трудового режима с нарушением тк......

Что можно улучшить: соблюдение трудового законодательства, снизить чсв менеджеров (уверен что сами менеджеры и понятие не имеют что такое менеджер:)) повышать грамотность и культуру работников

Отзыв полезен?

Должность не указана

26 июня

Работает в компании 1-2 года Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: До Абсолюта работала в нескольких конторах, где все просто "просиживали штаны" от зарплаты до зарплаты. Никто не рвался работать. Да и мотивации особой не было, возможностей роста тоже. В Абсолюте иначе. Здесь люди работают много, хотят постоянно развиваться (бесконечные тренинги, программы обучения).

Что можно улучшить: -

Отзыв полезен?

Должность не указана

26 мая

Работает в компании Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Люблю Абсолют за то, что помогает другим. Благотворительность - на высшем уровне, выезжаем в детские дома, собираем подарки. Социальная ответственность - это то, что важно для любого современного работодателя

Что можно улучшить: -

Отзыв полезен?

Должность не указана

14 мая

Работает в компании Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: В Абсолюте не принято опаздывать, надо приходить вовремя, первое время было сложно, но начинаю привыкать.

Что можно улучшить: -

Отзыв полезен?

Должность не указана

30 апреля

Работает в компании 1-2 года Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Коллектив отличный, нашел тут друзей, люди все - профессионалы своего дела

Что можно улучшить: -

Отзыв полезен?

грузчик

21 апреля

Работал в компании железногорск-илимский

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: уважаемые господа!никогда не устраивайтесь в эту торговую сеть...обещают и пишут в договоре одно,а на деле вообще лажа...не платят...тюрьма....кормят помоями....директор в желизногорске-илимском пляшет под дудку с верху...

Отзыв полезен?

Должность не указана

4 марта

Работал в компании Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Работал в этой компании лет 5 назад. Не скажу что коллектив был дружный, да и любое опоздание было непозволительным, но за это время я получил огромный и ценный багаж знаний и навыков, из за которых впоследствии за меня боролись другие компании.

Что можно улучшить: корпоративную культуру

Отзыв полезен?

Должность не указана

20 февраля

Работает в компании Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Могу посоветовать ребятам "новичкам" не расстраиваться. в самом начале, если что-то будет не получаться. Влиться в работу всегда сложно, особенно в такую напряженную, но и результат стоит того, уж поверьте

Что можно улучшить: Влиться в работу всегда сложно

Отзыв полезен?

Должность не указана

17 февраля

Работает в компании Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Мое мнение - не каждая компания настолько развита и стабильна как Абсолют. Тут все кто хотят работать должны понимать что вы становитесь частью репутации компании, а значит вас будут проверять и оценивать. Нужно просто это понимать а не принимать на свой счет различные замечания от руководителей. В итоге вы получите гораздо больше с компанией чем без нее

Что можно улучшить: Много работы

Отзыв полезен?

Менеджер

11 февраля

Работал в компании меньше года Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Белая зарплата, платят вовремя на карту. Офисы чистые, достаточно удобные.

Что можно улучшить: Улучшить процесс обучения сотрудников. Это самое главное, чего не хватает в этой фирме. Особенно в подразделениях. В УК Комфорт Сити, не могут нормально обучить сотрудника, задаёшь вопрос руководству, тебя отправляют к кому-то ещё. Руководство совершенно некомпетентное. Позор! Куда смотрит высшее начальство?! Коллеги сами себе создают плохую атмосферу на работе, все злые и дёрганные, задавать вопросы по работе пропадает желание. И ещё можно было бы больше работать и меньше сувать свой нос в личные дела коллег! Надо поднимать рабочие процессы и уметь объяснять. А что касается сплетен и интриг, так это хлебом не корми! Для приезжих, и у кого ипотека работу терпеть можно, нормальные люди долго тут не продержаться! Опоздания постоянные, и начальство не следит! Дресс-код это лосины и футболка чёрного цвета?! Круто!

Отзыв полезен?

Должность не указана

26 января

Работает в компании Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Вот многие пишут про хаос и некомпетентность, а я считаю, что просто других компаний не видели. Да, в Абсолюте есть минусы, но тут стабильно платят и есть рост, остальное неважно

Что можно улучшить: Далековато добираться

Отзыв полезен?

Фасовщик

19 января

Ангарск

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Коллектив хороший, работы не початый край. Жаль, что убрали директора очень толковый и трудолюбивый руководитель.

Что можно улучшить: Все время какие то сокращения, это не реально одному человеку бегать по шести фасовкам, запасы сделать не возможно. Когда двое то другое дело, всегда друг другу помогает. Зарплата вместо 980 смена выходит меньше. Обеды вместо 100 руб. высчитывают больше, а готовят отвратительно и всегда просрочка та же рыба с душком. Так и до язвы не далеко. Хотелось,чтоб руководство прислушивалось к мнению работников.

Отзыв полезен?

Должность не указана

17 декабря 2016

Работал в компании 3-5 лет

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: 1. Коллектив отличный, многоопытные сотрудники, настоящие профессионалы. 2. Компания динамично развивающаяся. 3. Для карьерного роста колоссальные возможности. 4. Зарплата белая, страховка предусмотрена. 5. Масса интересных, оригинальных проектов. 6. Рабочее место просто отменное.

Что можно улучшить: 1. Далековато расположен офис центральный от станции метро. Минут 20 приходится пешком идти. 2. Рабочий день ненормированный. 3. Постоянная текучка в компании.

Отзыв полезен?

менеджер

14 декабря 2016

Работает в компании меньше года Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Отличная зарплата. Сотрудники в коллективе очень дружелюбные. Все просто фантастически круто! Карьерный рост нереально быстрый. Постоянно можно развиваться и есть ведь куда и к чему стремиться. Понятия не имею, кому приходит в голову строчить такие коменты. Может, кого-то просто не взяли или же вылетел из компании. Кто-то упомянул, что в организации кофе бесплатный. И что? Разве это нельзя назвать приятным бонусом? Короче, я считаю, что всякую ерунду строчат только те, кого чем-то обидели или просто выгнали.

Что можно улучшить: Вставать приходится слишком рано к 8.30. Но это для меня только проблема.

Отзыв полезен?

Должность не указана

6 декабря 2016

Работал в компании 3-5 лет

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Коллектив вполне адекватный, зарплата белая, официальная. Задержек никаких. Постоянно проводятся корпоративы.
Удалось довольно долго проработать в данной организации. Естественно везде можно отыскать свои минусы. Только ведь и без плюсов не обходится. Не могу судить про все отделы сразу. Именно там где мне пришлось поработать, коллектив был отличный, руководящий состав превосходный. Всегда пойдут навстречу, успокоят, если расстроен чем-то, поддержат обязательно. Конечно, были и такие коллеги, которых проще было сторонкой обойти. Такие везде есть, кто за спиной пошептаться любитель. Работать предстоит много. С этим даже не спорю. Однако если кто-то знает места, где можно просто сидеть и, ковыряя в носу получать огромные деньги, то уж будьте добры, поделитесь информацией. Я уволилась только в связи с проблемами со здоровьем. Честно, не жалею.

Что можно улучшить: Общение какое-то не слишком стандартное. Слишком много неформала. Мало кто способен к такому сразу привыкнуть и мгновенно адаптироваться.

Отзыв полезен?

Инвестиционные проекты недвижимости

«Абсолют Недвижимость» - компания, занимающаяся инвестиционными проектами жилой и коммерческой недвижимости. К основным направлениям работы относится:

  • торговля;
  • управление недвижимостью;
  • производство;
  • страхование;
  • финансирование и инвестирование;
  • реализация и девелопмент недвижимости.

Работа в компании

Руководство компании постоянно находится в поиске новых, активных сотрудников, готовых не только работать, но и развиваться вместе с компанией. Учитывая это, рабочие могут рассчитывать на весьма привлекательные условия труда, такие как:

  • удобный график работы;
  • оформление согласно трудовому законодательству;
  • наличие оплачиваемого отпуска;
  • предоставление социального пакета услуг.

Не спешим устраиваться на работу

Хотите устроиться на работу? Не спешите бежать в компанию «Абсолют Недвижимость», не прочитав отзывы сотрудников. Прежде чем устраиваться на работу, поинтересуйтесь, действительно ли компания предоставляет удобные условия труда своим рабочим, так ли хорошо руководство относится к новым кадрам. Кто знает, возможно, отзывы о работе окажутся не такими хорошими или же на оборот, прочитав их, вы убедитесь, что данная компания - именно то место работы, о котором вы всегда мечтали.

Абсолют Недвижимость: контакты компании




История, структура холдинга, руководство компании, проекты группы

Компания «Абсолют Недвижимость» - структурное подразделение холдинговой группы «Абсолют», которое специализируется на продаже построенных объектов и сдаче их в аренду. Фактически она является собственным агентством недвижимости «Абсолюта».

Структура группы компаний «Абсолют»

На сегодняшний день в группу компаний «Абсолют» входят несколько предприятий. И еще в десятках предприятий она выступает инвестором и совладельцем. Наиболее значимые структурные подразделения — это УК «Национальная девелоперская компания», занимающаяся организацией и финансированием строительства жилой и коммерческой недвижимости, УК «Абсолют Менеджмент» - девелопмент земельных участков, Торгово-выставочный комплекс «Экспострой».

В других отраслях экономики и промышленности действуют Торговый дом «Абсолют» - оптовая продажа бытовой электроники, Инвестиционная компания Everest Asset Management — участник рынка ценных бумаг, ИСК «Евро-Полис» - страхование. Кроме того, группа является акционером в производственных предприятиях «Мегапак», «Северо-Восточной Компании» и др.

Есть в холдинге и благотворительная организация — фонд «Абсолют-Помощь».

История группы «Абсолют»

История бизнеса холдинга восходит к далекому 1990 году, когда был создан торговый дом «Абсолют», который специализировался на одном из самых рентабельных направлений того времени: продаже бытовой техники. Справедливости ради надо отметить, что в начале девяностых годов прошлого века многие предприниматели вышли на этот рынок. Успеху способствовал дефицит всего в нашей стране. Спрос был обеспечен, как это ни странно звучит в наше время, совершенно на все. Но мало кто из тех первых бизнесменов сумел сохранить свои позиции в дальнейшем. А вот «Абсолюту» это удалось. И следует отметить, что торговый дом действует до сих пор.

Становление рыночной экономики в России требовало создания новой финансовой системы. Не удивительно, что в эти годы зарождаются первые коммерческие банки. Собственники группы правильно оценили этот исторический момент. И создали одно из таких кредитных учреждений — КБ «Абсолют» — в 1993 году.

Банк «Абсолют» уверенно развивался и расширял свою деятельность. Уже в 1995 году он получил сначала внутреннюю лицензию ЦБ РФ на совершение операций в иностранной валюте, а затем в 1997 году и полную лицензию на осуществление банковских операций со средствами в рублях и иностранной валюте. Кроме того, кредитная организация получила право на привлечение во вклады денежных средств физических лиц, стала профессиональным участником рынка ценных бумаг.


Источник: Группа Абсолют

К 2007 году общее число клиентов-юридических лиц составило несколько десятков тысяч, а физических — несколько сот тысяч. Однако как раз в канун мирового финансового кризиса руководство группы «Абсолют» приняло решение об уходе из банковского бизнеса и переводе инвестиций на рынок недвижимости. Абсолют банк был продан за рекордную для России сумму, по данным ряда СМИ составившую от 800 млн до 1 млрд долларов, бельгийской инвестиционной компании KBC.

Вырученные от продажи банка средства были вложены в строительство жилой и коммерческой недвижимости в Москве и области, а также в ценные бумаги. В общей сложности оценка портфеля девелоперских проектов холдинга выросла до 4,5 млн кв.м, а годовая выручка группы поднялась до рекордных 3 млрд долларов.

Кто возглавляет холдинг «Абсолют»

Группа «Абсолют» не отличается открытостью. Впрочем, излишняя утечка сведений могла бы вредить бизнесу в наших условиях, поэтому сохранение статуса не особо публичной компании вполне оправдано. Однако известно, что возглавляют холдинг три человека, которые, очевидно, и являются главными акционерами. Это основатель группы Александр Светаков — ему принадлежит контрольный пакет, Андрей Косолапов и Андрей Трусков.

Александр Светлаков родился 15 февраля 1968 года в Москве. В 1993 году он окончил Московский институт электронного машиностроения по специальности «инженер-системотехник».

Андрей Трусаков, также родился в 1968 году в Москве. На самом деле, он бывший одноклассник Александра Светлакова, поэтому не удивительно, что связан с группой «Абсолют» с самого основания, с момента учреждения первого предприятия. Они друзья и компаньоны. Андрей Трусаков окончил Государственную Академию Управления им. С.Орджоникидзе по специальности «бухучет и анализ хозяйственной деятельности».

Третий участник группы - Андрей Косолапов - из города Орска, где он родился 29 января 1973 г. В 1995 г. окончил МГУ им. Ломоносова по специальности «прикладная математика». В «Абсолют» он пришел несколько позже - в 1996 году. Здесь он прошел все ступени карьерного роста от должности начальника отдела валютного контроля валютно-финансового управления Абсолют Банка до генерального директора группы «Абсолют».

Именно эти три участника и совладельца холдинга «Абсолют» создали ту структуру, которую мы знаем сегодня. Следует отметить, что владельцы группы всегда обладали правильным предвидением экономической ситуации и наиболее выгодных направлений для бизнеса. Поэтому основная специализация — сначала импорт техники, затем финансы и банковские услуги и, в завершение, операции на рынке недвижимости — выбор не случайный.

По словам Андрея Косолапова, сказанным в одном из интервью: «Мы не банкиры, не девелоперы, не производственники — мы инвесторы, которых интересует доходность на вложенные средства».

Проекты группы «Абсолют» на рынке недвижимости

Далее «Абсолют» переключился на строительство нескольких бизнес-центров: «Косинская плаза» совместно с компанией Plaza Construction. Кроме того, было реализовано несколько собственных проектов, например элитные коттеджные поселки на Рублевке и Новой Риге — всего около 700 домовладений.

На сегодняшний день среди наиболее значимых объектов строительства представители группы «Абсолют» называют следующие.

Это коттеджные поселки «Горки XXI», «Жуковка XXl», «Лукоморье», «Истра Лэнд», «Нахабино Кантри». Жилые комплексы индивидуальной застройки, такие как «Крылатские огни», «Кутузовский, 23», «Маломосковский», Клубный Дом «Форт Премиум Сколково», жилой комплекс « », Резиденции « ».

Наиболее известные проекты «Абсолюта» - массовое возведение кварталов на территории, присоединенной к Москве: « », « » и « ». Продает эти и другие новостройки «Абсолют Недвижимость».

В целом об «Абсолют Недвижимость» отзывы на форумах вполне благоприятные. Компания полностью выполняет свои обязательства перед покупателями.

Что касается интересов девелопера в сегменте коммерческой недвижимости, то им построены бизнес-центры «Орликов», «Новый Арбат», «Яуза Тауэр», «Н2О», а также центральный офис банка «Абсолют» и другие объекты.

03.04.2013 Алексей Суховерхов

Справка Мосновострой.ру

Свою историю группа «Абсолют» ведет с 1990 года. Начинала компания как торговый дом, продававший бытовую электронику. В 1993 году был создан КБ «Абсолют», и организация начала работать в финансовой сфере. В 1995 году финансовое учреждение получило внутреннюю, а в 1997 году — полную лицензию ЦБ РФ на осуществление банковской деятельности.

Помимо расчетных услуг, банк принимал вклады физических лиц, был профессиональным участником в рынка ценных бумаг. К 2007 году общее число счетов физлиц составляло несколько сот тысяч, а юрлиц — десятков тысяч. Однако руководство приняло решение о продаже контрольного пакета акций кредитной организации и направлении вырученных средств на операции с недвижимостью. Данные о сумме сделки в разных СМИ расходятся, но в любом случае это была рекордная цена для российского банка и составила от 800 млн до 1 млрд долларов. Покупатель - бельгийская инвестиционной компании KBC.

На сегодняшний день портфель девелоперских проектов холдинга оценивается приблизительно в 4,5 млн кв.м, а годовая выручка в 3 млрд долларов.

Среди наиболее значимых объектов группы «Абсолют» следует назвать следующие. Коттеджное строительство: «Горки XXI», «Жуковка XXl», «Лукоморье», «Истра Лэнд», «Нахабино Кантри». Жилые комплексы индивидуальной застройки: « », «Кутузовский, 23», «Маломосковский», Клубный Дом «Форт Премиум Сколково», жилой комплекс «Форт Сколково», Резиденции « ». Массовое жилье: « », « » и « ». Коммерческая недвижимость: бизнес-центры «Орликов», «Новый Арбат», «Яуза Тауэр», «Н2О», центральный офис банка «Абсолют» и другие объекты.

Ключевыми предприятиями в группе «Абсолют» являются УК «Национальная девелоперская компания», занимающаяся организацией и финансированием строительства жилой и коммерческой недвижимости, УК «Абсолют Менеджмент» - девелопмент земельных участков, Торгово-выставочный комплекс «Экспострой», агентство недвижимости «Абсолют».

Помимо рынка недвижимости, группа представлена и в других отраслях. С момента основания продолжает действовать Торговый дом «Абсолют», занимающийся оптовой продажей электроники. В группу входят также Инвестиционная компания Everest Asset Management — профессиональный участник рынка ценных бумаг, ИСК «Евро-Полис» - страхованая компания, фонд «Абсолют-Помощь» - благотворительная организация. Кроме того, «Абсолют» является акционером в целом ряде производственных предприятий: «Мегапак», «Северо-Восточной Компании» и др.

Основные собственники группы «Абсолют» - Александр Светлаков, владелец контрольного пакета, Андрей Косолапов и Андрей Трусков.